重庆新赛后勤管理服务有限公司内部竞聘会
2016-11-11 13:43:38 点击：1
为了更好地进行企业文化宣传，加强企业的后备人才培养，以达到激励员工积极上进的工作精神。11月10日，重庆新赛后勤管理服务有限公司在集团公司会议室举行了内部员工竞聘会。新赛后勤总经理黄云；副总经理娄银春；项目经理魏天胜、 廖军；品质部经理黄显林担任本次竞聘会的评委。 来自新赛后勤梁平项目、涪陵项目、中医院项目的员工参加了此次竞聘会。
整个竞聘过程经历了竞聘人演讲与答辩、评委会实名打分等环节，评委通过竞聘人员的形象气质、仪容仪表、语言表达能力、管理思路、方法的表达和沟通能力、计划能力和应变能力等方面综合评估，最终按照得分排名决出候选人。
通过本次内部竞聘活动，公司进一步掌握了员工的特长和不足，为今后的人才梯队建设、进行合理工作调配和开发适合的培训项目都起到了极大的帮助作用。公司鼓励所有的员工不断学习、勇于展现自我，更好提升自身素质，使自己能承担更多更大的责任，实现与公司的共同发展。
（赛和物业集团www.saihewuye.com）
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