十周年征文作品赏|第四期——新赛篇（下）

“赛和十年”

文/张廉

赛和集团/新赛后勤

我，错过了十年

你，依然成长壮大

我们的认识是秋天

你已经弥漫果香

中赛

我的好兄弟

你踏出人生平凡的足迹

报告岁月平安的消息

新赛

城市美容师

扫净每条大路

扫除一头的皱纹，清洁一座城

你未来十年

我来陪伴你成长壮大

“前事不忘后事之师，扬帆远航正当时”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

“同心同行同成长”

文/雷雪

赛和集团/新赛后勤

      光阴似箭、弹指挥间，我已来到赛和集团公司近三年时间。今年是令人激动的时刻，赛和集团公司迎来了它十周岁生日。在不经意间我也已伴随它成长了三年，作为公司的一员，我由衷感到骄傲、感到自豪、感到欣慰。

      赛和自2007年成立至今已经10年，这十年的发展速度可以说是惊人的。从公司成立几十名员工到现在近两千名员工；从公司起初的一两个项目到现在的几十个项目，业务范围更是扩展到了生活中的各个领域。刚到公司的时候，我就感觉到了赛和与其它公司的工作氛围完全不同。公司上上下下做事情特认真、特刻苦、特卖命。员工做事就像是在给自己做事一样。公司为什么会有如此号召力、凝聚力和吸引力？令我百思不得其解，当我真正融入到这个集团的时候才明白。公司发展健康的状态是离不开公司主要领导人和全体员工的。公司上上下下都有着使不完的劲，始终有一个“魂”围绕着全公司人转。公司董事长和总经理都是军人出身，他们身上流着军人的血，有着勇敢、顽强、坚定的信心和艰苦奋斗的革命精神，是他们带领和培养出了一大批公司骨干的员工。

      在这样的公司里工作我很踏实，无论职位高低、大小，大家都很尊重自己的工作，都能自我肯定自己的工作，都能再工作中丰富自己的工作经验，增长智慧。这三年里，我们同心同德。作为可以见证赛和发展成就的一员，我感到无比高兴，是公司赋予我经历了人生的这段学习进行的机会，正是来赛和的这三年，也是我学习成长的关键三年。在社会不断发展进步的今天，我们不学习就会落后，不学习就会失败，只有在学习中才能进步，才能立足于生存。感谢公司，感谢大家。正是因为有了我们值得骄傲的经历，我们学习到了进步的法则，学习到了奋斗的天平。

同行三年，我磨砺了三年，使得自己更为成熟和淡定，现在，我自信比以前成熟很多，比以前进步很多，我的思路也比以前更为广阔，我的心态也更为平静。同时，我能够从容面对将要发生的一切，我愿意接受更新更艰巨的任务，接受更大的洗礼。社会在进步，经济在发展，基础设施建设的热潮在狂袭，轨道交通建设的步伐在不断加快，我们对于城市发展的推动作用将越来越大，我们的任务和责任也会越来越重。面对眼前的一切，我坚信三年磨一剑，蓄势待发，我的人生舞台也会因为公司的不断壮大及大家的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。赛和集团的第一个10周岁生日已经来临，我们期待明天，期待辉煌。

      在这几年里，我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程，经历公司的飞跃，是一步一个脚印的，又是全速前进的，它在以飞快的速度朝着它的目标疾驰，正如公司的基石精神一样。坚实、质朴、开拓、承载。而我，也不会放慢自己前进的脚步。回忆这三年走过的路程，有成功、有喜悦、当然也有过失落和泪水。在这里，我要感谢公司里的每一个人，感激他们伴我同心同行同成长。

真正的热爱，不是叶公好龙，不是浅尝辄止，更不是朝三暮四，而是在噪杂中坚守内心的那份宁静，是“弱水三千只取一瓢”的专一和执着。找到自己认为对的那份事业并为之努力和付出，这才是最不辜负光阴的选择。接下来我们会紧跟公司领导的思想和步伐，努力工作，为公司奉献出自己的微薄之力。最后再次祝公司及全体员工十周年快乐，也祝公司接下来的第二个十年会取得更大的辉煌战绩。

“我与公司共成长”

文/蒲晓霞

赛和集团/新赛后勤

      问：一滴水怎样才能不干涸？答：把它放到大海里去。

      时间如白驹过隙，从2016年2月来公司已经1年零9个月，作为刚来公司的新员工，对公司工作业务一无所知到熟悉，离不开领导的指导和同事的帮助。

从进入公司以后，我作为一个新人深知在公司中很难为公司带来很大的变化。作为公司的一份子，我能做的就是在向前辈和领导们的学习中与公司共同成长。近两年的时间里我学到了很多在学校里永远学不到的东西，坚持自己的岗位，平和的为人处世，并在公司成长的同时努力的工作，增强自己，为公司的成长添砖加瓦。

      保洁部是一个不怕脏，不怕累，肯吃苦的部门，作为一个保洁管理人员，更让我深刻感受到压力之后的责任重大，对于我们管理的每一位员工来说，药水的使用，工具的操作，高位的清扫，都让我们知道责任中的细心，毕竟他们的平均年龄都比较大。

      记得我才来公司的时候对工具的操作和药水的使用都一无所知，也不知道如何去做好一个管理者，对于员工的质疑，那时候的我其实是很尴尬的，我经常会去看员工如何操作，多听、多看、多观察，通过我的努力加上同事和领导的帮助，我在这一方面得到了很大的提升。慢慢的员工开始接受我了，我以为这样就够了，但是我的领导给我说过一句话，当你是员工的时候你就该想到主管的事，当你是主管的时候你就该想着经理的事，这样才会有进步，这一句话我一直牢记在心里。

      2017年2月随着我管理的项目撤场，对我的打击很大，我一度怀疑自己不适合这个工作，甚至想过要放弃，是我的领导开导我，公司对我的不放弃让我有了征服它的欲望。直到今年3月份公司派我去綦江支援项目，一开始我心里很忐忑，一个人在项目上，我不知道该怎么做，请教了很多同事，但是远水解不了近渴，每一个项目的情况都是不同的，我也只能借鉴一些，很多东西还是要靠自己，就是在这种环境下，我感觉自己进步了很多，我学会了自己去思考问题并解决问题，如何与甲方沟通，虽然效果有时候并没有很好，但是公司一直都在背后支持我，让我觉得很温暖。

      在这快两年里有过艰辛的泪水，有过面对挫折绝不服输的勇气，有过战胜困难终获成功的喜悦，有过委屈的泪水，有过被理解被肯定的欣慰····所有的一切都来之不易，都值得珍藏。在公司的这段时间，经历了很多，也成熟的很多，让我懂得了“积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生”

      今年赛和公司满10周岁了，在公司大步发展的同时，来往项目的增多，为了提高工作效率和工作能力，公司在工作繁忙之际为我们开设管理培训班，我们也始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。

      公司的发展离不开我们每个员工的努力，员工的成长离不开公司的壮大，希望赛和下一个十年更辉煌，打造一个百年企业，我与公司共成长。

“成长”

文/周青

赛和集团/新赛后勤

      时光飞逝，转眼2017年又接近尾声，来到赛和集团大家庭中已经快十个月了，作为刚来公司的新员工，从对公司工作业务一无所知到逐渐熟悉，离不开公司各级领导的指导和同事的帮助。

我所在的部门是赛和集团下属子公司新赛后勤公司的人事行政部，是公司人才开发和管理的核心部门，是公司企业文化建设的重要部门，既是服务部门又是管理部门，在公司起到承上启下的重要作用。

      记得我才来公司的时候，就遇到特别棘手的问题要处理，对于职场新人的我来说，非常地彷徨和无措，一度怀疑自己是否适合这个工作，并想到了退缩。在准备放弃的时候，是郭总安慰并鼓励地对我说，你是一位母亲，不能因为一遇到困难就做逃兵，那样，你的小孩怎么看你，怎么依靠你，你应该在小孩面前做一个好榜样，而不是逃兵。“要让自己的小孩以你为荣而不是看不起”，这句话深深地刺痛着我的内心。之后，在以后的工作中，我逐渐克服困难，虚心向公司的领导以及各位同仁们请教学习。经过十个月的磨练，我逐步地掌握工作要点、技巧以及节奏，慢慢地融入到公司的企业文化中，不断地成长。现在回头想想，一个人在成长的路上无论遇到多大的阻力，我们都不能逃避，而应该用自己的责任心，全心全意做好自己的工作，为公司奉献出自己的微薄之力。

      未来的路，我们要和公司一起始终秉承“全心全意为您服务”的企业宗旨，共同为赛和集团这艘大船掌好舵，创造更美好的明天而努力！

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