关于公司举办演讲比赛的通知  

公司各部门、分公司及全体员工

为丰富员工文化生活，展示赛和风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，经公司研究决定，举办以“发展路上赛和人”为主题的演讲比赛。希大家踊跃报名参加！现将有关事项通知如下

一、 活动目的  

1、调动广大员工创新创造积极性，激发员工爱岗敬业工作热情，增强广大员工共建赛和事业的自信心，自豪感。        

2、增进思想交流，丰富广大员工精神文化生活，构建企业员工交流展示平台。  

3、选拔优秀选手，组建集团讲师团队，搭建人才库建设。

二、活动意义  

通过“发展路上赛和人”演讲比赛的组织，激发员工解放思想、创新创造，推进公司实现健康发展的信心，激励员工立足本职、积极向上，为实现公司健康发展贡献力量。  

三、比赛时间安排

 4月初赛，5月下旬复赛，6月中旬决赛；决赛赛程一天。

四、比赛地点   

初赛：各分公司直属项目自行组织确定。

复赛、决赛： 由集团组织（待定）。

五、组织形式

    初赛由各分公司直属项目自行组织，各单位通过初赛选拔出参赛人员，具体参赛名额：新赛公司参加复赛人员8名；中赛5名；品赛3名；综合项目4名、人事行政中心、财务中心、市场营销中心各1名。各部门在推荐参加复赛的选手中必须有一名主管以上人员为参赛选手，同时，以书面的形式于5月5日前报集团人事行政中心。人事行政中心于5月10日前下发复赛通知，5月底下发决赛通知，统一组织复赛决赛。  

六、演讲主题  

“我身边的工作达人”、“发展路上赛和人”、“赛和的故事”或根据自身实际岗位工作自拟。  

七、评委组成  

复赛、决赛评审领导小组组长：刘建；副组长：郭华刚。 评审组：由公司领导和党支部、人事行政中心、综合管理部、市场营销中心、财务中心、各分公司负责人组成。 初赛评委由各部门、分公司自行组成。

八、比赛形式

1、比赛形式为脱稿、普通话演讲；  

2、比赛顺序：采用抽签制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；

3、比赛时限：比赛采用限时，每位参赛选手演讲用时为5-7分钟，不低于5分钟；      

4、评分规则：比赛采用百分制评分，评委打分后去掉一个最高分和最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后一位，若出现同分，则精确到小数点后两位，以此类推。

5、评分标准：（1）演讲内容：70分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。（2）语言表达：10分。声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。（讲究演讲技巧，动作恰当）。 （3）形象风度：10分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌。（上下场致意，答谢）。（4）综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。

 九、奖项设置 

本次活动将设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。一等奖1000元；二等奖600元；三等奖300元；优秀奖100元。 

 重庆赛和物业管理有限公司

人事行政中心

 二○一六年三月二十九日