12月23日，赛和集团2017年化“危”为“机”实现“弯道超车”管理干部培训在集团培训中心顺利结业。集团66名中层管理人员参加。　　

      此次培训是集团公司组织的覆盖面广、针对性强、实用性高的管理能力提升系统培训。培训内容涵盖了心态培训、目标培训、公文写作及应用、礼仪礼节及日常管理等各个环节。 经过为期六个月的培训，参培人员对项目管理流程及规范、公文写作及应用、服务礼仪及现场项目部的各项管理有了更为深刻的了解和掌握，取得了良好的培训效果。此次培训对塑造一批年富力强、技术水平高、综合素质和工作能力强的项目管理核心骨干以及项目管理人员自身能力水平建设都有着非常重要的现实意义。

（结业考试）

      结业仪式上，人事行政中心总监王国强受集团公司郭华刚总经理的委托对本次培训进行了总结，对本次培训的授课讲师付出的努力表示感谢！王国强总监指出，此次培训班取得了显著的成效，达到了集团公司的培训要求，实现了预期的效果。在对学员的结业考试结果进行点评时，王总监强调，无论是现在的学习还是今后的工作，都需要把思路变为观点，把观点变为方法，把方法变为执行，把执行变为绩效。最后，王总监提出了三点希望和要求：一是要持续学习，把学习工作化、工作学习化，不断提高自身综合素质；二是要学以致用，抢抓发展新机遇；三是要真抓实干，确保全面完成2018年各项工作任务。

 结业典礼上还通报表彰了本次干部培训班的优秀学员

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（开班仪式）

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