十周年征文作品赏|第六期——中赛篇（下）

      机会是什么？坦白点来说，对于职场人而言，机会就是机遇。所有晋升的前提都是成绩，所有成绩的前提都是机会，当你真正有事可做，有事能做的时候，你才能获得成长与前进。所以，请感谢每一个愿意给你机会的人，这不仅是代表着一份信任，更代表着一份提携！

      在职场上，每一个愿意给你机会的人，都是你职业生涯中的贵人。无论工作大小，无论机会好坏，但最起码人家给你提供了一个平台。

      回想十二年前，当我踏入社会第一步的时候我在想，对于没有文凭的我、没有技术的我、没有社会阅历的我，如何生存！

      当我加入赛和集团后，很不适应甲、乙双方的管理模式，曾多次想到逃避，但领导总是在为我加油打气，使我在一年的适应中找到了处事的方法。

现在，我独立管理保安公司大项目，担任公司组织大小活动主持，参加公司演讲比赛，代表公司参加投标工作，这就是领导对我的信任和提携！领导对我们常说的一句话：给别人机会就是给自己机会！

      好好想一想，你一定从老板那里获得了什么，即使你认为他要求苛刻，待遇刻薄。假如你真的薪水低微，没有获得能力和经验，那一定是你没有努力。

      有的人总是容易对老板不满，却少有感谢老板的时候。都觉得老板是专门折磨人的角色，他们开玩笑说：“老板，老板，老是板脸，总裁，总裁，总是裁人”。其实，你在抱怨老板的时候，为什么不从感激的角度出发呢？毕竟是他给了你这个饭碗，在你抱怨老板不地道的时候，为什么不想想是他给了你这个人生实践的机会呢？（虽然你可能有更好的机会，但也难说不是一个更糟的情况）

      职场中，我们最重要的职责，就是要把工作做好，无论自己在企业中是领导还是普通员工，老板和善也好，挑剔也好，我们都没有理由不把属于自己职责范围内的工作做好。而一旦你真的把工作做得尽善尽美，那你的老板必定会把你奉为上宾，那时，你一定不再想抱怨他了。

      每个人一定要有一颗感恩的心，多想想老板已经给了你什么，还会给你什么，然后把感恩的话说出来，并且经常说出来。在此，我要说声“感谢赛和，你让我成长”！

      时光如梭，弹指挥间，我2010年3月份进入赛和公司市中医院项目，从事秩序维护工作。在不经意中我已伴随公司成长了将近8年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲。我伴随着赛和的成长而成长，我们在共同的努力中，都已完成了自己的转折。

      在这几年里，我见证了公司发展的历程：从我刚来时的重庆赛和物业管理服务有限公司，在刘建董事长，郭华刚总经理带领下，发展到重庆赛和物业管理集团有限公司，集团下辖四个控股子公司、五个分公司。短短的这几年，公司的规模在逐渐的壮大。同时，员工的住宿与福利也得到了很大的改善。从刚开始住的自己租房，到现在公司提供员工宿舍，社保，集体活动，专业知识培训学习等。这些历史的脚印无一不彰显着赛和集团成长的步伐。我觉得与它共成长是很幸福的事，好像在无形中看到了自己，看到自己一路走来的点点滴滴，而这些点滴都有着它的陪伴。

      工作中我调动了三次岗位，从保安班长，到项目保安主管，再到江津项目经理，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，大家有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐。今天在这里，我想借这个机会，对你们中的每一位都说声“谢谢”！是你们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。更要感谢公司领导！给了我与公司共同成长的机会。

      在成长的路上无论遇到多大的阻力，我们都不能逃避，而应该用自己的责任心，全心全意做好自己的工作，共同掌舵好赛和集团这艘大船。共创赛和集团的美好未来！今天，我们始终秉承“全心全意为您服务”的理念，“以客为尊”的服务宗旨，为了使赛和集团成为业内最具影响力的品牌而不断努力。

      我的名字叫钟勇，是赛和集团中赛保安公司重庆市精神卫生中心歌乐山院区项目的一名保安队员，我在该项目的工作时间已近两个月，虽然我是一名新员工，工作时间不长，但是在这不到两个月的工作，却让我这个曾经的退伍军人、国企员工的内心感受颇多。

      以前在国企，尽管自己也曾有过积极向上的思想，然而却因为企业体制的原因让我感觉工作就是混日子，没有了热情和激情，同事之间在工作中也缺乏一种团结、自觉积极向上的团队精神。可是在中赛保安公司，在精神卫生中心项目的这近两个月工作，却让我有了不一样的感受。

      记得当时我来公司项目应聘时，韩伟主管的一句话给我留下了深刻的记忆，也正是他这句话让我选择了中赛保安公司，他说：“我们中赛保安公司住精神卫生项目的保安团队，虽然队员不多，但是我们是一个十分团结、友爱、恪尽职守的团队，是每个队员的另一个家”。当我听到他这句充满自信的话语时，让我猛然间有了一种回到部队般的亲切感。中赛保安公司真的是这样吗？尽管我的心里有着疑问，但是我内心真希望公司如他所说，因为在我的心里一直还有着一个部队情结，在生活中我也时常怀念，回忆那些曾经走过的激情岁月以及和战友们团结向上积极拼搏的日子，于是我选择了中赛保安公司，开始了自己在公司的工作之路，在日后工作中的体会感受，让我明白了韩主管为什么能说出那么自信的话语，因为这个团队的确是一个值得融入并与之共同工作的团队。

     从上班的第一天开始，老队员们就像部队里老兵带新兵一样，对我如兄弟般的热情和帮助，他们不仅耐心细致的给我讲解工作职责、流程、注意事项，而且还亲自带我上岗，让我熟悉工作内容及环境，结合实际情况对我出现的问题予以及时的指导和纠正，让我很快的就步入了工作正轨，同时也逐渐的融入了这个充满激情、互助、友爱的团队。在这近两个月的工作中，让我感触最深刻就是我第一次配合老队员们成功的完成了对一个危险病人的强制保护工作，我为我们中赛保安公司有这样团队点赞。

      重庆市精神卫生中心歌乐山院区不同于一般的社会医院，它是一所面对各种精神疾病患者的专科医院。其中就不乏一些情绪狂躁，有暴力行为和不配合医生治疗的病人。而我们中赛公司驻院保安其中的一项工作就是协助医生、护士对这类病人进行强制保护，以防这类病人损坏财物、伤及他人或病人自己，因此这项工作具有相当大的危险性。在强制保护过程中，我们保安队员不仅经常要忍受病人的叫骂、吐口水等行为，而且还要不时有被抓伤、咬伤、打伤的情况发生。虽然如此，但我们这些保安队员却从没有过怨言和牢骚，每当我们接到医生或护士打来的求助电话，我们每个队员都能毫不犹豫的，在当班班长的带领下，及时快速的赶到现场，发扬团队精神、默契、果断的帮助医生和护士完成强制保护工作。听老队员讲，自中赛保安团队进驻精卫中心开展工作以来，保安团队不仅常规安保工作完成的出色，在强制保护病人的工作中更是表现突出，虽然队员偶尔会有受伤事件发生，但是却从来未有过失误，让那些病人及时的得到保护治疗。为此，中赛保安驻精卫中心的保安多次受到院方，以及医院护士病人家属的好评和感谢，称赞赛和公司中赛保安是一只有过硬素质的队伍。

      因为强制保护工作具有相当大的危险性，所以老队员们结合他们在以往工作中的案例，耐心的为我讲解做这类工作时应注意的一些要点以及方式方法，他们说做这类工作的要点就是要求参与队员之间必须要团结、默契和果断的配合，原则就是尽可能的不要伤了病人和自己，听老队员们讲了这么多，我的内心也燃起了想参加这类工作的好奇心和激情，犹如在部队时期待去执行任务一样。

      记得在我开始上岗的第五天下午，医院来了一个情绪狂躁、身强体壮的男病人，这个病人在家人的陪伴下，刚下车没有一会情绪就逐渐的变得狂躁起来，不仅满口胡言乱语、叫骂，而且还不时损坏医院设施并追打来接他入院的医生和护士，面对这种情况医生让我们协助强制保护病人，当班班长余臣庆立即结合现场情况做了部署，因为我是第一次参加这类工作，而且今天的病人又是一个身强体壮有暴力行为的男病人，所以班长特别沉着冷静鼓励我，钟勇，今天这个病人很危险但是我们会完成好这次的保护任务的，我们当班保安人员必须全部上去大家齐心协力，你千万不要怕，就按我刚才部署去做，我们这个团队需要你，也相信你一定会做好你的第一次强制保护工作。看着班长信任的眼光，我也毫不犹豫的对班长说，放心，我一定会努力做好的，不会给我们这个团队丢脸的。就在这时病人也许是累了正在喘息动静小了许多，班长瞄准这个难得的机会，一声：“上”！只见我们全体保安人员按照先前的部署，从不同的方向果断迅速的扑向病人，虽然病人也极力挣扎反抗，期间也打了我们几下，但是在很短的时间，我们就牢牢的把他控制住了，接着医生、护士上来与我们一起合力完成了对病人的强制保护，因为我们刚才冒着危险的精彩表现，医生护士都对我们连声感谢，老队员们则都夸奖我，说我表现得很出色，有军人的风范。听着老队员们的赞许，我的心里似乎有了如在部队时胜利完成任务般的欣慰、喜悦，同时也从心里喜欢上这支团结、友爱、凝聚力强、素质过硬的保安团队。

      我在中赛公司工作的路才刚刚开始，但是，因为心里有了那么多的感受和感动，我的内心已没有了疑问，真心的喜欢上了我们的团队，我的工作。展望明天，我将与我们的这个团队一起成长，为让我们赛和公司的客户对我们工作更加满意和肯定而努力工作。

      我叫廖运强，目前是中赛公司中医院项目部的一名班长，我于2014年加入赛和集团中赛保安公司，是中医院项目部的第一批形象岗队员，我很庆幸自己能够成为赛和的一员，并融入这个大家庭，回首点滴，我依然喜悦和激动。

      记得刚入职那会，项目负责人很快安排我上岗，使我尽快熟悉工作职责，掌握工作技能，了解企业文化。每当我工作有进步，就会听到领导和同事肯定的话语，使我感到很温暖。一句真诚鼓励的话语，一个如沐春风的笑脸，很简单，但我深知这里边有对我辛苦工作的肯定。

      时间如流水，很快，我在赛和工作已三年多！三年多的时间，走过的路尽管曲折坎坷，但再回首，却惊喜地发现自己真的成长了、进步了。三年多来，我从项目的一名普通队员到班长这个职位的转变，我热爱每个岗位珍惜每个工作机会，这些工作都锻炼了我脚踏实地、不懈拼搏的性格，铸就了我坚强的毅力，为人处事变得更加成熟稳重。

      有一句话说的好——上帝为你关上一扇门，必将为你开启一扇窗。我曾经跌倒，但我已经站起，怀着感恩，未来的路，我会走的更斗志昂扬。赛和是我职业生涯的的转折，也是一个新的起点。在新的历程中，我要以最真挚工作心态投入到工作中去，吸取以往的教训，总结借鉴经验，提高自己的水平，坚守在平凡的岗位，执着奉献。我要做一个拥有智慧、富有激情的赛和人，做一个胸怀大志，脚踏实地的赛和人，做一个德才兼备、勇于创新的赛和人，做一个富有责任，敢于挑战的赛和人。

     公司为我提供了生活及生存的保障，也给我提供了实现价值，展示自我的舞台，给了我奋斗的力量。在这里，我就像一颗饱满的种子，渴望能在公司的栽培和爱心浇灌下，破土发芽、茁壮成长。前面还有更长的路要走，在与公司共同成长的途中，我看到了很多希望。“成就团队辉煌，助我人生成长”，希望赛和集团越来越好，越来越强大。

      在三年前的一个春天，阳光明媚，心情舒畅漫步在阳光下的小路上，哼着小曲我们的生活，充满阳光，准备前去药剂校球场打球。路过肿瘤医院综合楼见一保安身着整洁而庄严的服装，站姿标准哨兵一样的形象，吸引了我对保安的崇尚与敬仰。心想我也能当一名保安多好啊，没多想就向他走近，他很自然的向我一个标准的立正军礼，随口问道：老师你好，有事需要我帮忙吗？我说我可以加入你们的团队当保安吗，他说可以并很热情的引导我到邓主管处应聘，邓主管了解我的情况后，讲明了保安的职责范围、劳动纪律等各项规章制度是否适应，等候通知。

      后来我正式加入了中赛保安公司肿瘤医院项目部的保安队伍。我决心好好工作，维护医院正常秩序和保护医务人员的人身安全，公司公共及个人财产安全。遵照邓主管的吩咐，履行职责、以首先相识的那位保安形象为榜样。在张学林班长的指导下，走上新工作岗位掌握了消防反恐等各项技能技巧和知识。

      团结就是力量，我深深体会到进入一个团队要有各级好领导才能有好的团队，才能扭住一股绳，上下互相尊重，同事才能团结起来。我在平时工作和应急处置中按程序有纪律处置得当，多次得到甲方领导的赞赏和奖励，这来源于本项目有坚强而过硬的技能和培训有方的领导班子，有父母式的领导、有兄弟般的同事。主管、班长经常了解关心我的工作和生活情况，在工作中严肃严格要求和耐心指导，在生活中像亲兄弟一样关心和安慰。我的所见所闻都见证了赛和集团各级领导良好的领导风格，给我特别深刻印象的陈总、向总等为人低调，语气和蔼可亲，使人敬佩，后来才知道他们居然是集团公司领导。他们的优秀风格传递在各项目部领导以及各位员工中，使我们找到了家的归属感，能在这样美好的环境中工作生活，还有什么理由不好好工作呢？

      肿瘤医院项目部的团队多次受到甲方领导的赞赏和表扬，与集团各位领导和项目领导的管理模式规范和风格是分不开的，我们将继续保持集团各项规章制度，履行本职工作、服从领导、听从指挥、团结同志、礼貌待人、遵守劳动纪律、积极完成上级安排的各项工作，围绕在邓主管的指挥下勤奋工作，努力学习专业知识，消防反恐等各项技能，为集团的发展做出应有的贡献。最后祝赛和集团在前进的道路上越走越宽阔，在党的十九大精神指引下鼓足干劲，开拓进取，跨越新时代争创一流企业。

END